Je werkt samen in teams van jong professionals met verschillende achtergronden van uiteenlopende organisaties.
Je wordt uitgedaagd een visie te ontwikkelen over onderwerpen buiten je comfort zone.
“De Raad van Buiten gaf mij het inzicht dat het enorm waardevol is om bezig te zijn met een vraagstuk buiten je eigen organisatie met anderen die je nog niet kent. Je duikt met zijn allen een vraagstuk in, leert heel snel elkaars krachten kennen en waarderen en komt vervolgens samen tot een raad. Een onderhuidse kriebel die je het gevoel geeft dat je samen dingen kunt veranderen. Het leuke is dat ik nu nog contact heb met sommigen waarmee ik ook in de Raad zat. Meedoen met de Raad deed me ook inzien dat soortgelijke vraagstukken te vertalen zijn naar je eigen organisatie. Ik zou zo weer instappen als Hans me bij een volgend vraagstuk vraagt.”
Bas van der Kruk, Gemeente Rotterdam
Professionele ontwikkeling
Je verdiept je in vraagstukken die buiten je professionele werkveld liggen.
Je wordt uitgedaagd om snel, scherp, gestructureerd en strategisch te werken.
Je presenteert de raad aan de directie.
Je werkt onder leiding van zeer ervaren moderators.
“Voor mij kwamen in de Raad van Buiten een aantal belangrijke elementen samen: werken in een interdisciplinair team waarbij analytische-, creatieve- en sociale vaardigheden werden beproefd, impact maken, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en tijd voor gezelligheid. Deze combinatie maakt dat ik een onvergetelijke tijd heb gehad waarin ik ontzettend veel geleerd heb, zowel op inhoud en proces, als ook over mijzelf.”
Alina Tonoyan, Proponent
Je collega-Raadsleden zijn
hoogopgeleid
tussen 25 – 35 jaar en bezig met hun 1e of 2e baan